当今这个以不确定性为主题的VUCA时代，2022年依然是多事之秋。外有俄罗斯乌克兰持续超过100天的战争和全球大通胀，内有国内疫情反弹、企业裁员、消费不振，对后疫情时代的打工人来说，如何牢牢抓住自身手里的饭碗，提高职场竞争力，无疑是当务之急。然而，如何才能一劳永逸、有备无患呢？考取一个含金量高的证书，比如公认的注册会计师证书，在当前严峻就业形势下不失为明智远见之选。
今年疫情期间众多企业裁员
2020年新冠疫情暴发以来已经步入第三个夏天。年初以来到夏日的“毕业季”，从屡见不鲜的流动性危机的房地产行业、曾经一度高速增长的互联网行业到国民经济支柱的制造业，均传来大幅裁员消息。受严格调控下的房地产且不说，5月份制造业中的白色家电巨头美的集团也陷入大幅裁员风波。一位美的老员工在内部论坛上讲述了牺牲家庭陪伴、牺牲自己身体为公司服务多年的辛酸往事，得到董事长方洪波的回复，却依然难逃被裁厄运。
而在今年裁员浪潮中，最引人注目的莫过于互联网企业。曾几何时，高歌猛进、攻城略地、势不可挡，如今伴随着国家对行业的监管，曾经无限荣耀的互联网大厂也在收缩战线，内部“优化”岗位，阿里、腾讯、京东、B站、美团、小红书、虎牙、斗鱼......等等一大批耳熟能详、如雷贯耳的大厂赫然在列。据北京时间财经统计，国内一季度裁员的互联网大厂有十多家。不少大厂被裁人员是超过35岁的老员工，面对突如其来的变故，房要供，娃要养，却突然没了收入来源，提前步入中年危机。
大学生公务员研究生就业难
放眼整个2022年，就业形势严峻已经是不争的事实。据教育部统计数据，今年我国高校毕业生规模预计达到1076万人，同比增加167万人，规模和增量均创历史新高。不少毕业生可能面临“毕业即失业”的尴尬。加上部分企业裁员，众多被裁员工重新寻找就业机会，无疑会增加职场整体的就业压力。
考公考编跻身体制内岗位，是不少学子或打工人的梦想，也有不少人一直在为之奋斗。然而，经济大环境下，“铁饭碗”已经不“铁”，近日媒体也传来国内多省市公务员降薪的消息。据中华网6月15日报道，上海的处级年薪已经从35万降低到20万，主任科级公务员年薪从24万降到了15万。广东部分地区公务员已经开始缓发补贴浙江机关事业单位人员收入下降约25%，杭州更是达到了40%。北京和天津的公务员系统也已经完成降薪和明确了降薪计划。
近年来我国考研大军人数不断增长。然而，高学历人才的就业竞争依然激烈，内圈严重。近期媒体报道显示，国内外众多知名高校的研究生挤破脑袋竞争内地五六线县城的体制内岗位。比如，今年1月中旬广东河源市和平县拟引进82名高学历人才，硕博申请者至2月9日已有七百多人，其中全日制博士研究生31名，最终被审核通过的名单中包括清华大学、哈佛大学、中山大学、四川大学等国内外一流名校。而浙江丽水遂昌县近期发布的一份事业单位入围体检名单显示，入围者不乏复旦、上海交大、浙大、南大等名校博士生。
一技傍身方能提高职场竞争
艺多不压身。职场中要真正打造自己的核心优势，必须要有自己的一门别人无可替代的技能，且并不随着年龄增长而对你的岗位稳定构成威胁。比如互联网大厂的程序员类人才，如果不是部门领导和技术骨干，35岁随时面临着职场危机。而注册会计师堪称国内最难考的一大职业，长期存在刚性需求，随着就业者年龄增长经验逐步提升，反而有助于巩固从业人员的核心竞争力。
注册会计师是国内高薪的敲门砖，是精英和专业的代名词。拥有了它，国内外知名会计师事务所、上市公司、跨国公司、知名投行等都会抛来橄榄枝。
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