为全面提高全院护士紧急情况下的快速反应能力和高效处置能力，确保突发公共卫生事件、灾害事故、紧急医疗抢救等紧急状态下护理人力资源调配及时到位，确保患者安全。近日，州妇幼保健院开展了紧急情况下护理人力资源调配演练、应急人员能力提高培训，旨在查找临床护理工作中存在的安全隐患和薄弱环节，提高护理工作的高效性、安全性，同时为优质护理病区验收评审提供依据。
州妇幼保健院高度重视本次演练，要求院护理部从演练流程环节的细微处着手，层层压实责任，以练备战，打造一支“分秒必争，使命必达”的护理应急队伍。护理部结合实际，以“清单式管理”制定了紧急情况下护理人力资源调配演练方案、演练脚本，明确了人员分工，提出演练目标。全院各护理单元同步以实战推演的形式开展“外出救治患者任务”的应急演练，各临床科室护士长接到紧急救治任务后，快速反应、协调安排，在规定的15分钟内抽调的48名护理人员全部到达指定地点。整个演练井然有序，全程行动迅速，人员密切配合，措施精准到位。
演练结束后，护理部主任及各科室护士长反复推敲演练细节，对各个环节进行点评、总结，并保存演练痕迹、做好台账管理等工作。针对演练存在的问题立行立改，进一步细化职责分工、优化应急抢救流程，优化人力资源应急调配方案。
在随后进行的应急人员能力提高培训中，州妇幼保健院对护理人员进行了双人心肺复苏操作考核。参加考核的护理人员严格按照心肺复苏考核标准进行操作，动作流畅、一丝不苟、毫不懈怠。整个考核现场气氛紧张、秩序井然，监考老师认真记录，从物品准备、环境评估、人文关怀等方面进行评判、指出不足、查漏补缺。
本次应急演练及能力提高培训，为州妇幼保健院临床急救水平打下了坚实基础，为护理人员搭建了相互交流学习、相互提高的平台，使护理人员能够熟练掌握徒手心肺复苏的操作流程和急救技能，有效检验了护理人员面对突发情况患者的抢救能力。