来源标题：应届生踏入职场第一课：不能忽视的三方协议
据报道，大连市一高校学生小毕在签署完三方协议后又选择了另谋高就，毁约的他被用人单位索要5000元违约金。小毕母亲称，孩子所签的协议上并没有涉及违约金的条款。但用人单位的负责人表示，三方协议和劳动合同不一样，如果在协议有效期内违约就应该进行赔偿。最后，小毕母亲还是缴纳了这5000元。
签了三方协议，公司拒绝入职的情况也时有发生。新京报曾报道河南某高校应届毕业生杨某科，在网签三方协议并录用的情况下，去报到时却被通知取消录用。工作人员给出的理由是杨某科身体残疾不具备履行岗位职责的条件。但杨某科的父亲称，招聘信息上没有标明不招残疾人。事发后洛阳市残联工作人员表示，将为杨某科提供法律援助帮助其解决问题。
这三方协议到底是什么，签署的意义在哪里，为什么每年都有毕业生在三方协议上栽跟头呢？
