我市参加2022年职工医疗互助保障活动的职工达13.4万人，与2021年同期相比增加了4.3万人，第一季度为645名患病职工减轻医疗负担92.38万元。

　　为提高职工参与职工医疗互助保障活动的积极性，市总工会成立了“五个到职工中去”服务小分队，每月开展2次下基层服务活动，通过市总工会机关“驻企蹲点”、县（区）街道工会“包片挂点”、企业工会“进班到点”的办法，组织、宣传、引导广大职工积极参加医疗互助活动。同时，畅通报销管理、金额管理、区域管理、单位管理、状态管理信息渠道，全力推进医疗互助线上申请、线上审核、线上报销一站式服务模式。

　　今年，市总工会将职工医疗互助保障活动补助金起付标准由原来的3000元降至现在的1000元，患病职工最高补助金额达5万元，增加了患重病职工个人自付超过5000元以上，再给予500元至5万元的一次性大病资金补助，患病职工最高补助金额达10万元。同时，增加了“安馨”补贴，职工住院不论是否报销职工医疗互助金，一个年度内均可享受一次性200元的“安馨”补贴。